Consejo Asesor
Amanda Brown Lierman se desempeña como copresidenta del Consejo Asesor de Escuelas Fuertes de Maryland. Amanda es defensora del derecho al voto, organizadora de carreras y directora ejecutiva de Supermajority, una organización nacional que apoya el compromiso cÃvico y el empoderamiento polÃtico de las mujeres. La pasión de Amanda por el trabajo por el derecho al voto y las libertades civiles es de larga data: su currÃculum incluye servir en la Oficina de Asuntos PolÃticos de la Casa Blanca, liderar el Consejo Nacional de Mujeres Empresariales y Rock the Vote. Es una alumna orgullosa de Dartmouth College y vive en Silver Spring con su esposo, tres hijas y un cachorro rescatado.
Walter Fields se desempeña como copresidente del Consejo Asesor de Escuelas Fuertes de Maryland. Walter es un periodista galardonado, defensor de la justicia social y fundador de Black Parents Workshop, Inc., una organización que moviliza a las familias por la equidad educativa en las escuelas públicas de Nueva Jersey. También ha estado involucrado en campañas para preservar el sistema de justicia civil, cerrar la brecha de logros raciales en la educación pública, proteger los derechos de voto y más. Walter tiene una licenciatura de la Universidad Estatal de Morgan y tÃtulos de posgrado de la Universidad de Nueva York y el Centro de Graduados de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY). Es un miembro orgulloso del CapÃtulo de Antiguos Alumnos de Gamma Omicron Omega de Iota Phi Theta Fraternity, Inc y vive en Beltsville con su esposa.
El Dr. David Hornbeck es el fundador de Strong Schools Maryland y presidió el Comité Ejecutivo de la organización antes de la formación del Consejo Asesor. Se ha dedicado profesionalmente a la educación durante 54 años, sirviendo como Superintendente del Estado de Maryland, Superintendente de Filadelfia y Subsecretario Ejecutivo de Educación de Pensilvania. David presidió la junta del Fondo de Defensa de los Niños durante 11 años y la Red de Educación Pública durante 16, además de servir como presidente de la junta del Consejo de Oficiales Principales de Escuelas Estatales. Se ha desempeñado en varias comisiones nacionales que se ocupan del TÃtulo 1, jóvenes adolescentes, educación vocacional, responsabilidad educativa y aprendizaje de servicio.
David es el autor de Choosing Excellence in Public Schools , Where There Is A Will, There Is A Way , capÃtulos de libros y artÃculos en una variedad de publicaciones. David vive en la ciudad de Baltimore con su esposa durante 58 años, Becky, tiene dos hijos que son directores de la ciudad de Baltimore y cuatro nietos, todos estudiantes de la escuela de la ciudad de Baltimore.
Taylor Stewart es vicepresidente de organización de liderazgo en Leadership for Educational Equity y anteriormente se desempeñó como vicepresidente del Comité Ejecutivo de Strong Schools Maryland. Antes de unirse a LEE, Taylor trabajó para Teach For America - Baltimore en desarrollo y enseñó gobierno de décimo grado en Heritage High School en el campus de Lake Clifton. Su participación cÃvica incluye la organización en educación durante los últimos 10 años; trabajando en varias campañas polÃticas; y sirviendo en las juntas directivas de Brown Memorial/Park Avenue Presbyterian Church, Live Baltimore, DC Mizzou Alumni Association y Strong Schools Maryland.
Taylor nació y se crió en Kansas City, MO, y llegó a Baltimore en 2007 como miembro del cuerpo de Teach For America. Tiene una licenciatura de la Universidad de Missouri en Ciencias PolÃticas, una MaestrÃa en Enseñanza de la Universidad Johns Hopkins y un Doctorado en Jurisprudencia de la Universidad de Maryland.
Donald Manekin es cofundador de Seawall Development Company y ex miembro del Comité Ejecutivo de Strong Schools Maryland. Ha trabajado en desarrollo inmobiliario centrado en la comunidad, liderazgo cÃvico y misiones filantrópicas en la región de Baltimore-Washington durante más de cuatro décadas, sirviendo como vicepresidente senior de Manekin Corporation, director de operaciones de las escuelas de la ciudad de Baltimore y profesor graduado en la Universidad Johns Hopkins, MIT y la Universidad Loyola de Maryland.
Ongisa Ichile-Mckenzie es la fundadora de Southern Marylanders for Racial Equality, formada para abordar las disparidades en su comunidad, los condados de Charles, Calvert y St. Mary. Agente inmobiliaria, activista y ex educadora, es madre de dos niños en el sistema de escuelas públicas del condado de Charles. Ha servido en la Junta del Condado de Charles
de Servicios Sociales, y ha estado activa con la Organización de Padres y Maestros en las escuelas de sus dos hijos. Sus otras experiencias profesionales incluyen trabajo con Girls and Boys Town, DC Public Schools, Montgomery County Schools y Spanish Education Development Center en Silver Spring.
Ongisa se graduó de la Universidad de Howard en Washington, DC y comenzó su carrera con Teach para Estados Unidos en Atlanta. Una autodenominada "Marylander por elección", espera hacer realidad la equidad educativa para la región del sur de Maryland y todo el estado.